Dôchodca, ktorý sa na mňa obrátil namietal, že mu Sociálna poisťovňa nezvýšila jeho dôchodok na sumu minimálneho dôchodku. Na sumu minimálneho dôchodku sa dôchodok zvyšuje za predpokladu, že dôchodca získal aspoň 30 rokov tzv. kvalifikovaného dôchodkového poistenia. V priebehu času sa však definícia kvalifikovaného dôchodkového poistenia menila.

V roku 2020 napríklad platila miernejšia právna úprava, keď sa na účely minimálneho dôchodku započítavalo akékoľvek získané obdobie dôchodkového poistenia bez potreby dosiahnutia určitej hranice vymeriavacieho základu.

Nebolo sporné, že do 31. decembra 2019 podávateľovi nárok na minimálny dôchodok nevznikol. K 1. januáru 2020, keď začala platiť nová (miernejšia) právna úprava, Sociálna poisťovňa posúdila podávateľov nárok, keďže však k tomuto dátumu získal „len“ 29 rokov kvalifikovaného dôchodkového poistenia, Sociálna poisťovňa dôchodok na sumu minimálneho dôchodku nezvýšila.

Nárok na minimálny dôchodok Sociálna poisťovňa podávateľovi znovu posúdila až k 1. januáru 2021, keď už opätovne platila prísnejšia právna úprava, podľa ktorej podávateľovi nárok nevznikol. Sociálna poisťovňa však opomenula, že v priebehu roka 2020 podávateľ dosiahol 30 rokov kvalifikovaného obdobia dôchodkového poistenia podľa miernejšej právnej úpravy.

O minimálnom dôchodku Sociálna poisťovňa rozhoduje z úradnej povinnosti, preto bolo jej povinnosťou zvýšiť sumu podávateľovho dôchodku na sumu minimálneho dôchodku hneď ako dosiahol 30 rokov kvalifikovaného dôchodkového poistenia.

Sociálna poisťovňa počas vybavovania podnetu túto svoju chybu napravila. Keďže podľa prechodných ustanovení platí, že ak osobe vznikol nárok na minimálny dôchodok do konca roka 2020, obdobia dôchodkového poistenia získané do konca roka 2020 sa posudzujú podľa miernejšej právnej úpravy platnej v roku 2020, Sociálna poisťovňa podávateľovi navýšila dôchodok na sumu minimálneho dôchodku spätne od roku 2020 až po súčasnosť, čo predstavovalo doplatok v sume prevyšujúcej 10 tisíc eur.